制度 名称 | 设备事故处理规定 | 受控状态 | |||||
文件编号 | |||||||
执行部门 | 监督部门 | 考证部门 | |||||
第1条 为规范设备事故的分析和处理，特制定本规定。 第2条 设备因非正常的损坏造成停产或降低效能（停机修理时间或修理费用达到一定标准，或虽暂不停机修理，但内伤严重者）均属设备事故。 第3条 设备事故的划分标准如下所示。 1．造成下列情况之一的为重大设备事故。 （1）一般生产设备停产四昼夜以上的。 （2）设备修理费用达2000元以上（不包括生产费用损失费）。 （3）全厂供电中断30分钟以上或一个车间中断60分钟以上的。 （4）设备性能严重受损的。 2．其余的设备事故为一般设备事故。 第4条 设备事故的性质的划分依据如下所示。 1．责任事故：凡属人为原因，如操作错误、维护保养不当、超规范加工、工艺不合理、瞎指挥等，致使设备损坏、停产或效能、精度降低者。 2．质量事故：凡因设备质量不好或检修、安装不当造成设备损坏、停产或效能降低者。 3．自然事故：凡因遭受自然灾害或自然磨损致使设备损坏或效能降低者。 第5条 设备事故的分析和处理标准。 1．设备发生事故后，应立即切断电源，保持现场并逐级上报，责任单位领导应及时上报设备动力部或企业管理办公室，设备重大事故应在一小时内报告主管副总经理。 2．一般事故由责任单位主管负责人组织有关人员，根据“三不放过”原则（事故原因不清不放过、事故责任者与群众未受教育不放过、没有规范措施不放过）进行调查分析，企业管理办公室有关人员参加事故分析会。重大设备事故及厂控设备事故，由设备动力部或企业管理办公室主持，主管副总、责任单位及有关部门参加分析处理。 3．事故责任单位，根据事故分析结果，在三天内认真填写事故报告表，报送企业管理办公室，厂控设备事故需报告主管副总经理批示处理意见。 4．对事故责任者，除教育外，还要视情况给予严肃处理，如批评或行政处分。情况严重者，应追究法律责任。一般事故发生后，对于责任者，扣当月奖金总额的5%～10%；重大事故责任者按奖金总额的20%～50%加重扣罚，并扣除主管领导当月奖金总额的10%。 5．设备动力部或企业管理办公室应及时将处罚信息报主管副总经理，事故责任者或其领导人对事故不按期限处理，隐瞒事故真相，破坏现场，欺骗上级或知情不报者，应按责任事故加重处理，最高处罚不能超过当月奖金总额的60%。 6．设备事故发生后的抢修工作，由设备所在单位负责，其经费自行负责。抢修若需采购零件应由设备动力部或企业管理办公室签字方可采购。 第6条 本规定由设备动力部或企业管理办公室制定，其解释权、修改权归设备动力部或企业管理办公室所有。 第7条 本规定经总经理办公会议审议后，自下发之日起执行。 | |||||||
编制日期 | 审核日期 | 批准日期 | |||||
修改标记 | 修改处数 | 修改日期 | |||||